第二新卒や既卒としての就職活動を行っている方の中には
「第二新卒エージェントneo」というサイトを
使ってみようかと思っている方がいると思います。
しかし、
「実際のところはどうなんだろう？」
「ブラック企業を紹介されるんじゃないか？」
といった疑問や不安を感じている方も
かなり多いのではないでしょうか。
僕も既卒として就職活動を行い、
無事、第一志望の企業から内定を勝ち取ることに成功しましたが、
その際に役に立ったのが、第二新卒エージェントneoと似たような
既卒や第二新卒に特化した就職サイトでした。
そこでこの記事では、
こうした就職サイトの利用経験を活かして、
「第二新卒エージェントneo」を評価していきたいと思います。
第二新卒エージェントneoとは？
第二新卒エージェントneoは、第二新卒をはじめ、
既卒、フリーター、ニート、大学中退者などが利用できる
若者向けの就職サイトです。
利用する流れとしては、サイトに登録して、
専任のキャリアコンサルタントの方との面談を行い、
その後、自分の適性のある企業を紹介してもらい
実際にエントリーする、というものになっています。
ちなみに、こうした第二新卒や既卒、
フリーターやニート、大学中退者を対象にした就職サイトは
いい就職.comやジェイックなど他にもいくつかあるので
いろいろ比較してみるのもいいかもしれません。
※参照：第二新卒、既卒向けの就職サイトまとめ
僕もこうした就職サイトを活用する事で
27歳という年齢ではじめて就職することに成功しています。
第二新卒エージェントneoの特徴は？
それでは、この第二新卒エージェントneoというサイトは
一体どのような特徴があるのでしょうか。
第二新卒エージェントneoの特徴をまとめてみました。
まず、第二新卒エージェントneoへ登録すると、
専任のキャリアコンサルタントの相談を
無料で受けることが可能となります。
僕自身、第二新卒エージェントneoと似たような
いくつかの就職サイトを活用していましたが、
そこでお会いしたキャリアコンサルタントの方は
全員が話しやすい、面倒見がいい方ばかりでした。
と言うのも、
第二新卒エージェントneoのような就職サイトは、
企業とサイトの利用者を繋げることで収益を獲得しているので、
もし、担当のキャリアコンサルタントの対応が悪いと
その時点でサイトの利用者も減少し、
結果として経営が成り立たなくなってしまうのです。
もし、第二新卒という立場で就職が上手くいってない場合は
第二新卒エージェントneoに代表される就職サイトの
キャリアコンサルタントの方に相談することで
今後の見通しが立つ、という可能性はかなり高いと思いますよ。
２つ目の特徴は、
その人に合った書類添削や面接対策を
第二新卒エージェントneo側が行ってくれるという点です。
先ほど述べた通り、
就職サイトは企業に人材を紹介しないと収益が獲得できません。
そのため、1人でも多くのサイト利用者に
内定を獲得して欲しいという事情があるわけです。
ただ、内定を獲得するためには幾つかの壁があります。
その中で特に重要になってくるのは書類選考と面接です。
いくらサイト利用者、求職者側にやる気があっても
正しいノウハウを知らないま書類選考や面接を行っても、
なかなか上手くいかないのが正直なところです。
そのため、書類選考や面接対策を行うことで、
サイト利用者、求職者が
より内定を獲得しやすくなるというわけです。
僕自身も、過去に第二新卒エージェントneoと似た
就職サイトを活用していたのですが、
こうしたサイトの運営会社から正しい履歴書の書き方や
面接のノウハウを教えてもらうことによって、
27歳、しかも社会人経験なしという立場にも関わらず、
第一志望であった今の会社から内定を勝ち取っています。
第二新卒エージェントneoに代表される就職サイトが提供する
書類添削や面接対策のサービスは無料で利用できるので、
内定を獲得するために、最大限活用していきたいところですね。
３つ目の特徴は、企業の質を担保している点です。
要は、最低限の社会保障を整えていない、
労働環境が悪い、そして離職率が高い、
いわゆる「ブラック企業」の紹介は行っていないという事です。
と言うのも、仮にブラック企業を紹介てしまうと
利用者からの評判が落ち、その事が口コミとして
インターネット等に書き込まれることによって、
サイトの利用者が減ってしまう事になるからです。
その点、第二新卒エージェントneoが紹介する企業は、
サイトの運営会社の社員が実際に企業へ足を運び
求職者に紹介しても問題はない所なのかを把握しているので、
こちらとしても安心してサイトが利用できます。
また、面接に進んだけど通過しなかった場合、
なぜ落とされたのか、どこが悪かったなどの
フィードバックも行ってくれるのも大きな特徴です。
これは他の就職サイトにはない大きなメリットでしょう。
と言うのも、僕自身、新卒の時にも就職活動を行っていて
面接もいくつか行いましたが、結果は全敗。
その際、自分がその面接に
なぜ落とされたのかという理由について聞く事は
全く出来ませんでした。
「なぜ自分はこの面接で落とされたのか」
「自分のどこが悪かったのか、どこを改善すればいいのか」
こういった事を考え続け、落ち込んだり
あるいは自暴自棄になったりしたのは
今でも記憶に残っています、
その点、
第二新卒エージェントneo経由で紹介してもらった
企業の面接では、通過しなかった理由も分かるので
今後の改善点、そして次の面接にも備えやすい
メリットがあると言えるでしょう。
そして４つ目の特徴は、
企業には伝えづらい入社日や条件面での交渉を全て
第二新卒エージェントneoが行ってくれるという点です。
他にも、面接の日程決めや選考の合否の結果など、
求人サイト側が代わりに行ってくれるという特徴があります。
もし、第二新卒エージェントneoなどの就職サイトを使わず
自分自身で就職活動を行うのであれば、通常、
直接企業とコンタクトを取って面接の日程や入社日、
あるいは条件面での交渉を全て自身で行う必要があります。
このような、本来自分1人で行う必要がある作業を
代わって受け持ってくれるのですから、時間も削減でき、
その分を他社の選考やアルバイトなどに充てる事が可能となります。
他にも、内定後研修があるのもいいですね。
第二新卒として就職活動をしている方の中には、
前職で覚えたビジネスマナーを忘れていて、
入社日までに再度復習したいと思われてる方も
もしかしたらいるかもしれません。
また、僕のような既卒で就職活動を行っている方の場合は、
ビジネスマナーや社会人としての心得を学ぶ事によって
社会人デビューも速やかにできると思いますよ。
公式サイト→【第二新卒エージェントneo】
まずは30秒で出来る無料相談から
第二新卒エージェントneoの特徴について
なるべく分かりやすい形で解説してきました。
「第二新卒で就職してるんだけどいまだに内定がもらえない・・」
あなたがもし、このように思われているのであれば、
一度、利用してみるのもいいかもしれません。
ちなみに、
30秒でできる無料相談も受け付けているので
まずは担当のキャリアカウンセラーと軽く話してみて
自分の就職活動について再考してみるのもいいと思います。
公式サイト→【第二新卒エージェントneo】
