就活中のニートは理解必須！企業が未経験者に求める５つの条件とは？

こんにちは。まさてぃんです。

あなたが就職活動中のニートであれば、
企業側が、どのような人材を採用したいのかは
必ず知っておいた方がいいです。

そして、これに関連する話で、
「企業が未経験者に求める５つの条件」
というテーマがあります。

この５つの条件は、全ての就活生の方が
必ず知っておいた方がいいと思った内容なので
自分自身の復習も兼ねて、
ここで分かりやすくまとめてみました。

企業が未経験者に求める５つの条件とは？

企業側、雇い主が
ニートなどの未経験者に求める条件ですが、
以下の５つだそうです。

①「素直さ」を持っているか（34.4%）
②新しい事を学ぶ姿勢があるか（28.3%）
③マナー、礼儀は身に付いているか（12.5%）
④明るい人柄か。挨拶は出来るか（7.1%）
⑤やる気はあるか（6.7%）

上から順番に重要性が増していくという感じです。

昨日、訪問したジェイックの社員さんが
仰っていた事なので、
信憑性はかなりあるんじゃないかと思っています。

＞＞ジェイックの説明会の体験記はこちら

ジェイックの社員さん曰く、
この「企業が未経験者に求める５つの条件」は
かのマイナビが、企業に対して行った
「就職するにあたり最低限備えておいて欲しい条件」
というアンケートの結果なのだとか。

そして、上の％の値を見ると、
「素直さ」と「新しい事を学ぶ姿勢」の２つが
ダントツで重要だという事が分かりますね。

これを聞いた時、
一瞬「社畜か！」とツッコミたくなりましたが・・・

まあ、雇い主としては自分の言う事を
素直に聞いてくれる社員が欲しいのでしょう。

20代後半既卒ニートが何を言っても
無駄なのが悲しいところです（涙）

話が少し逸れましたが、もう一度改めて
この「５つの条件」を見てみましょう。

個人的には、雇われる側である僕たちとしては、
自身がこの５つがしっかりと身に付いているかを
改めて、考えてみる必要があるなと感じました。

補足：③「マナー、礼儀は身に付いているか」について

ちなみに、ジェイックの社員さんによると、
③の「マナー、礼儀は身に付いているか」については
これは「一般常識的なマナー・礼儀」ではなく、
「ビジネスマンとしてのマナー・礼儀」を指すそうです。

例えば、電話対応のやり方とか名刺の渡し方とか、
そう言ったスキルの事を表しているみたいです。

こうしたビジネスマナーが一通り出来ていると、
企業さんからの評価は高い傾向にあるみたいですが、
逆に、これらの出来が悪い場合だと、
「育てるのが大変そうだなー」と思われて
内定を貰える確率はかなり低くなるようです。

もし、あなたがニートや未経験者なら
就活を始める前に、ビジネスマナーに関する本を
一冊読んでおいて、ある程度のことは
頭に入れておくべきなのではと感じました。

ちなみに僕が持っている本は↓↓です。

【日時指定不可】【銀行振込不可】【2500円以上購入で送料無料】【新品】【本】ビジネスマナー…
価格：1,080円（税込、送料別）

比較的分かりやすくまとまってる本だと思いますよ。

この本をネットで注文するのもいいと思いますし、
あるいは、近くの書店のビジネスマナーのコーナーにある
本を色々見てみて、その中であなたがいいと思った本を
一冊買って見てみるのもいいと思います。

+αで求められる条件があった！？

ここまででは、就活中のニートでも知って欲しい
「企業が未経験者に求める５つの条件」
というテーマで解説してきました。

・「素直さ」を持っているか
・新しい事を学ぶ姿勢があるか
・マナー、礼儀は身に付いているか
・明るい人柄か。挨拶は出来るか
・やる気はあるか

こちらの５つでしたね。

個人的に、
この５つは当たり前のように見えるけど、
身に付けることは、かなり難しいんじゃないかと
就活をしてみて改めて感じている次第です。

何回もトライ＆エラーを繰り返して、
やっとある程度は身に付いた！
といった所のような気がします。。。

一方、企業さんとしては
この５つの条件を重視する一方で、
実はもう一つ、未経験者に対して
+αで求める条件があるのだとか。

何だと思いますか？

これを一言で説明すると、
「社会人基礎力」なのだそうです。

①チームで働く力
②前に踏み出す力
③考え抜く力

具体的にはこちらの３点の事ですね。

ジェイックの社員さん曰く、
企業の面接官の方は面接の中で、応募者が
社会人基礎力がどの程度身に付いているのかを
質問する事で、見極めているのだそうです。

特に、「チームで働く力」なんかは
ニートや未経験者にとって、一番身に付けるのが
難しい能力ってイメージがありますね（>_<）

身に付けるのもそう簡単ではなさそう…

ただ、この事を意識するだけでも、
自分の欠点をある程度は改善する事が
出来るのは間違いでしょう。

企業さんの説明会や面接はもちろん。
普段の生活、例えばバイトや派遣先で
この「チームで働く力」を意識すれば
自分の勤務態度に何かしらの変化が
見られるんじゃないかという気もします。

以上、就活中のニートなら必ず理解して欲しい、
「企業が未経験者に求める５つの条件」について
自分の復習を兼ねてまとめてみました。

・「素直さ」を持っているか
・新しい事を学ぶ姿勢があるか
・マナー、礼儀は身に付いているか
・明るい人柄か。挨拶は出来るか
・やる気はあるか

もう一度確認のために載せておきます。

最後までご覧いただき、ありがとうございます。